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Puede que suene como un lugar común, pero es cierto: la mejor herencia que los padres pueden dejar a sus hijos es la educación. Por eso, como responsables de menores, es importante hacer todo lo posible para garantizar su futuro y facilitar su acceso a mejores oportunidades. Un seguro de vida educacional es un instrumento financiero ideal para lograr este objetivo.
No es una exageración decir que existe un seguro educacional que se acomoda a las necesidades de cada persona: actualmente en el mercado hay diversos productos financieros, cada uno con sus características específicas y acorde a un perfil distinto. ¿Pero entre tantas alternativas cómo se puede elegir la póliza correcta?
Antes de decantarse por lo que ofrece una aseguradora u otra, es importante tomar en cuenta ciertas variables. Lo principal es considerar el estado de tus finanzas personales y familiares. La contratación de un seguro de vida educacional es una inversión a largo plazo, por lo que antes de asumir este compromiso es imprescindible evaluar el estado de tus finanzas y si es viable dar este paso en este momento.
Una vez que se resuelva este tema, se tiene que definir cuál será la meta del ahorro. Este elemento es muy importante, ya que de él depende la suma que se aportará a la aseguradora durante los plazos establecidos. Hay que recordar que el costo del seguro también se verá influido por las coberturas y los beneficios de la póliza contratada. Por esta razón es de vital importancia evaluar lo que se necesita y mejor se ajusta a tu realidad y tus metas.
Se recomienda contratar este tipo de seguro, sobre todo, cuando los hijos e hijas son pequeños. Este producto financiero funciona como un seguro de vida tradicional, por lo que la suma asegurada puede ser mayor a la promedio y los pagos de la póliza pueden ser menores.
Estos tips te ayudarán a realizar la mejor elección a la hora de contratar este tipo de seguro:
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Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.
Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.
El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.
¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.
Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.
Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.
Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.
Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.
Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.
El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.
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