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Una forma efectiva de enriquecer la oferta laboral es con prestaciones superiores como el seguro de vida para empleados, de ahí la importancia que una empresa invierta en esta clase de herramientas, en donde hay todo un mundo de posibilidades que van desde Allianz, GNP, Mapfre, entre otros; en esta ocasión nos centraremos en el plan que ofrece Axa.
La aseguradora tiene dos opciones según el tamaño del equipo de trabajo, la primera es la experiencia global que contempla desde 10 a 999 elementos, mientras que la experiencia propia es a partir de mil personas.
El seguro contempla otorgar una suma asegurada a las familias del beneficiario en caso de que éste fallezca, incluso los familiares pueden solicitar un anticipo para cubrir los gastos inmediatos del funeral; lo mismo aplica si el titular es diagnosticado con una enfermedad terminal, por eso se le puede faciliar el dinero con el fin de reducir el impacto económico que conlleva afrontar esos escenarios.
Recuerda que un seguro de vida para trabajadores es una de las mejores inversiones que puede realizar una empresa, por eso es importante aprovechar todos los beneficios y ventajas posibles, de ahí la relevancia de contratar a través de un bróker como Bikun, donde ponemos a tu disposición más de 40 años de experiencia, además te brindaremos una cotización multiaseguradora, así como un plan de beneficios exclusivos, costos y condiciones preferenciales que se adapten a tu presupuesto.