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Existen diversas prestaciones que resultan más atractivas para los empleados que otras, los seguros son un ejemplo claro, pueden ser de gastos médicos mayores colectivos o un seguro de vida grupo, siendo el segundo el que brinda protección económica a las familias en caso del fallecimiento o invalidez permanente del trabajador.
La función principal de éste tipo de pólizas es dar protección a las familias de los empleados, pero también trae consigo beneficios para las empresas, ya que hace más atractiva la oferta laboral, con ello se atraen y retienen a los mejores talentos, además que se pueden deducir de impuestos, por lo que no se ve afectada las finanzas de la misma.
Dentro de las coberturas básicas está la entrega de una suma asegurada en caso de fallecimiento y la invalidez permanente, sin embargo, se pueden agregar opciones como cobertura por enfermedades críticas o beneficios por supervivencia.
Entre ventajas adicionales, se pueden incluir la doble indemnización por muerte accidental y pérdidas orgánicas, anticipo de indemnización, invalidez parcial; sólo por mencionar algunos ejemplos.
Al contratar esta clase de servicios se deben tener algunos puntos en consideración, primero es el número de personas que recibirán la protección, pues entre mayor sea la cantidad, menor será el costo por persona.
La suma asegurada es otro factor crucial, ya que se deben designar desde el inicio; cabe señalar que se pueden dividir por niveles, para que algunos reciban un monto mayor según sea la decisión de la misma empresa que contrate el servicio.
Al contratar un seguro de vida para trabajadores es fundamental comparar precios y planes, por eso ponte en contacto con Bikun para brindarte una cotización multiaseguradora, además de costos preferenciales que se adapten a tu presupuesto y necesidades.
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Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.
Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.
El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.
¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.
Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.
Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.
Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.
Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.
Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.
El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.
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