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Cada póliza responde a una necesidad diferente, por lo que es recomendable tener diferentes seguros, ya sea de vida, gastos médicos, educacional, entre otros. En este contexto, surge una duda común: ¿cómo se pueden pagar diferentes seguros sin comprometer la estabilidad financiera?
¿Acaso es posible? Para lograr este objetivo sin quedarse a medio camino, es muy importante partir desde el principio: la planeación financiera.
Nadie puede alcanzar sus objetivos financieros si es que antes no realizó un correcto análisis de sus finanzas, una buena planeación y una correcta toma de decisiones. Contratar un seguro, de cualquier tipo, implica protección ante imprevistos y emergencias, y también, en algunos casos, representa una inversión para un mejor futuro para la familia.
Para poder tener una buena planeación financiera se requiere:
La planeación financiera es vital para cumplir metas, ya sea para ahorrar satisfactoriamente para el retiro, comprar una casa o para garantizar el futuro educativo de tus hijos. Para cumplir las metas es imprescindible administrar de manera correcta los recursos que se tienen.
Todo parte de la situación financiera de la persona interesada en contratar este tipo de seguro. Si no se tienen finanzas sanas y un plan a futuro, simplemente no va a funcionar. En caso de que se cuente con estos requerimientos, se pueden encontrar caminos para eficientar este producto y lograr que se complemente con otros instrumentos.
Por ejemplo, dependiendo de la cobertura contratada, el seguro de vida educativo puede cubrir al asegurado en caso de muerte accidental, invalidez total y permanente, enfermedades graves e incluso gastos funerarios. De esta manera, este instrumento es al mismo tiempo un seguro de vida y un mecanismo de ahorro para que los hijos tengan garantizados sus estudios.
En este contexto, el seguro de vida educacional puede ser una alternativa a un fondo de ahorro educativo tradicional. Este instrumento permite ahorrar en pesos, dólares o unidades de inversión (UDIS), buscando que el ahorro no se vea afectado en caso de una devaluación.
En resumen, los seguros de vida y de gastos médicos son considerados necesidades básicas y es más que recomendable adquirirlos para protegerse y a los seres queridos. La educación es otro rubro importante para el que debes estar preparado y, con el seguro de vida educacional correcto, se puede cubrir más panoramas como protegerse ante imprevistos y ahorrar para el futuro.
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Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.
Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.
El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.
¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.
Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.
Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.
Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.
Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.
Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.
El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.
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