¿Cómo manejar el cambio de aseguradora en el Seguro de Vida Grupo?

Oct 4, 2023
Escrito por:
Mario Guerrero

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Cambiar de aseguradora en el seguro de vida grupo puede ser un proceso que requiere tiempo y planificación, por lo mismo, aquí te presentamos algunos pasos y consideraciones para manejar esta transición de manera efectiva.

Recomendaciones para el cambio del Seguro de Vida para empresas:

  1. Evalúa tus necesidades: Antes de cambiar de aseguradora, evalúa cuidadosamente tus necesidades de seguro de vida grupo. ¿Necesitas el mismo nivel de cobertura o estás buscando opciones adicionales? Cerciórate de comprender qué tipo de cobertura de necesitas.
  2. Investiga y compara aseguradoras: Esto incluye revisar las primas, los términos y condiciones de la póliza, los beneficios ofrecidos y la calidad del servicio al cliente. En estos casos, Bikun podría brindarte ayuda, por lo que no dudes en contactarnos para asesorarte durante el proceso.
  3. Solicita cotizaciones: Una vez que hayas identificado algunas aseguradoras que te interesen, estima valores para el seguro de vida para empleados que necesitas. Asegúrate de proporcionar información precisa sobre tu situación y necesidades para obtener cotizaciones precisas.
  4. Compara las cotizaciones: Una vez que recibas las cotizaciones de diferentes aseguradoras, compáralas cuidadosamente. No te limites a mirar el precio, también considera la calidad de la cobertura y los beneficios que ofrecen.
  5. Revisa los términos y condiciones: Presta atención a los detalles, como las exclusiones, los períodos de espera y las restricciones de cobertura.
  6. Notifica a tu aseguradora actual: Una vez que hayas decidido cambiar de aseguradora, da aviso a tu aseguradora actual de tu intención de cancelar la póliza. Asegúrate de seguir el proceso de cancelación de acuerdo con las políticas de la compañía actual.
  7. Establece la fecha de inicio de la nueva póliza: Coordina con la nueva aseguradora para establecer la fecha de inicio de la póliza. Asegúrate de que no haya brechas en la cobertura.
  8. Proporciona la documentación necesaria: La nueva aseguradora puede requerir documentación como formularios de solicitud. Proporciona toda la información necesaria de manera oportuna para agilizar el proceso de suscripción.
  9. Cancela la póliza anterior: Una vez que la nueva póliza esté en vigor y estés satisfecho con la cobertura, asegúrate de cancelar la póliza anterior correctamente para evitar pagos duplicados.
  10. Mantén registros: Guarda registros de todas las comunicaciones y documentos relacionados con el cambio de aseguradora. Esto puede ser útil en caso de alguna inconformidad de las partes.

Después de hacer el cambio, es importante revisar regularmente la cobertura de seguro de vida para trabajadores y así cerciorarse de que todavía se adapte a tus necesidades cambiantes.

Si deseas contratar o mejorar el seguro de vida para empresas no dudes en contactar a Bikun, donde te ofreceremos una cotización multiaseguradora que se adapte a tu presupuesto, además de un plan de beneficios exclusivos.

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Vida Grupo

Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.

Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.

Hombre Clave

El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.

¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.

Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.

Seguro de Socios

Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.

Gastos Médicos Colectivo

Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.

Membresías de Salud

Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.

Accidentes Personales

Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.

El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.