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Contratar un seguro de vida es fundamental para salvaguardar el bienestar financiero de tus seres queridos en caso de que faltes. Proporciona estabilidad económica, cubre deudas y gastos significativos, y es una expresión clara de cuidado y previsión hacia tu familia, por eso se debe buscar la mejor opción, ya que hay numerosas alternativas como MetLife, GNP, Axa y Seguros Atlas, siendo que en esta ocasión nos centraremos en este último, con los distintos planes que presenta.
Es ideal para quienes buscan tranquilidad ante la incertidumbre, garantizando el bienestar económico de la familia ante situaciones como fallecimiento o invalidez del asegurado. Los beneficiarios pueden recibir un adelanto para gastos funerarios y un anticipo por diagnóstico de enfermedades terminales. Además, el plan permite combinar protección con ahorro, ideal para metas a largo plazo como el retiro o la educación de los hijos.
Se puede contratar tanto en pesos como en dólares, proporcionando sumas aseguradas significativas. Este plan también permite anticipos por enfermedades terminales y ofrece descuentos por no fumar o ser mujer, lo que resulta en primas más accesibles. Similar a MaxiPro, MaxiSumas combina la protección con opciones de inversión, brindando a los asegurados la oportunidad de crecer su capital mientras se mantienen protegidos.
Destaca por su enfoque en la protección a largo plazo. Específicamente diseñado para quienes califican como riesgo normal o preferente, ofrece costos más bajos y la posibilidad de recibir dividendos de las inversiones realizadas con las reservas de la póliza. Prever permite elegir entre varias modalidades de seguro, como vida ordinaria, pagos limitados o dotales, cada una adaptada a diferentes necesidades y estilos de vida.
Se adapta a los cambios en el estilo de vida del asegurado, permitiendo ajustes en la protección y las primas. Este plan es particularmente favorable para quienes buscan flexibilidad, con opciones de contratación en pesos, dólares o UDIs. Ofrece coberturas tanto básicas como adicionales, incluyendo beneficios por fallecimiento, supervivencia y enfermedades terminales, además de posibles anticipos por invalidez.
Si estás considerando la contratación de un seguro de vida, recuerda buscar la mayor cobertura y ventajas, es por eso que adquirirlo a través de un bróker como Bikun es un aliciente, ya que te ofreceremos una cotización multiaseguradora, además de costos y condiciones preferenciales, por lo que no dudes en contactarnos.
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Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.
Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.
El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.
¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.
Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.
Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.
Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.
Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.
Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.
El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.
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