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En el panorama actual de la salud, contar con un seguro de gastos médicos mayores se ha convertido en una necesidad primordial para muchas familias y profesionales. Entre las numerosas opciones están GNP, Axa, MetLife; Bupa es una de las aseguradoras más reconocidas a nivel mundial, ya que ofrece tres planes diseñados para adaptarse a diversas necesidades y estilos de vida.
Este plan se destaca por ofrecer una libertad total en la elección de médicos y hospitales dentro de la zona de cobertura seleccionada. Con una suma asegurada que varía entre $5 y $50 millones, además de un deducible que oscila entre $9,000 y $115,000 MXN, se adapta a distintos perfiles y necesidades. El coaseguro varía entre 0%, 10% y 20%, permitiendo una mayor flexibilidad. Además, se distingue por su eficiencia en la gestión de hospitalizaciones, garantizando pases en 72 horas para evitar gastos imprevistos.
Diseñado para brindar certeza financiera, elimina la necesidad de gestionar reembolsos al tratarse con la amplia red de proveedores médicos en convenio de Bupa, que supera los 12 mil. La compañía se encarga de realizar los pagos directamente, simplificando el proceso para el asegurado. Con cobertura desde el nacimiento hasta los 74 años y renovación vitalicia, este plan se presenta como una solución a largo plazo. Además, incluye servicios en línea para una gestión más rápida y cómoda, aunado a que proporciona asistencia en el extranjero, asegurando tranquilidad incluso fuera del país.
Este seguro está pensado para cubrir los gastos cotidianos de salud de toda la familia, sin deducibles, coaseguros ni copagos. Con un enfoque en la accesibilidad, ofrece la posibilidad de contratación por solo 929 pesos al mes, manteniendo el mismo costo para cualquier edad y género. No requiere evaluación médica, aunque no aplica cobertura para preexistencias médicas. La edad de contratación se extiende hasta los 74 años y permite incluir a dependientes en la póliza. Además, cuenta con servicios como Bupa en Casa, videoconsultas médicas y psicológicas 24/7, y acceso a una tarjeta virtual. Los periodos de espera se han reducido significativamente, facilitando un acceso más rápido a los servicios de salud.
Recuerda que al contratar tu seguro de gastos médicos mayores a través de un bróker como Bikun, obtienes más beneficios, así como costos y condiciones preferenciales, por lo que no dudes en contactarnos para brindarte una cotización multiaseguradora gratuita.
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Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.
Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.
El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.
¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.
Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.
Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.
Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.
Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.
Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.
El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.
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