¿Por qué invertir en un Seguro de AP para empleados temporales?

Sep 10, 2024
Escrito por:
Geovanni Guzmán

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Existen empresas que tienen entre su equipo a empleados temporales, sin embargo, eso no impide que deban limitar su oferta laboral e incluso dejen desprotegido el patrimonio, de ahí la importancia de tener algún tipo de respaldo, una forma efectiva y económica es con un seguro de accidentes personales colectivo, el cual otorga algunas ventajas, incluso si es para elementos que sólo estarán un período de tiempo señalado.

  • Protección financiera: Este tipo de pólizas brindan cobertura financiera en caso que un empleado sufra algún tipo de accidente que le provoque alguna lesión, discapacidad o incluso muera realizando sus labores. Con esta herramienta se mitigan los costos asociados a las compensaciones.
  • Mejora de la moral y productividad: Incluso los empleados temporales merecen tener un aliciente para mejorar su rendimiento, saber que tienen un respaldo les permitirá lograrlo, incluso en algunos escenarios puede marcar la diferencia a la hora de atraer a elementos valiosos que pueden agregarse a la plantilla oficial.  
  • Flexibilidad y adaptabilidad: Los AP se pueden personalizar según las necesidades de la empresa, con diversos niveles de coberturas y beneficios que pueden contemplar a elementos temporales y de planta.

Contratar un seguro de AP o alguna otra opción de dicha índole es una inversión que trae diferentes beneficios para las empresas, pues además de protegerse, sirve como una forma de enriquecer su oferta laboral, con ello se atraen y retienen a los mejores elementos del mercado.

Si deseas contratar o mejorar tu AP u otro tipo de seguro para tus empleados no dudes en contactar a Bikun, donde ponemos a tu disposición más de 40 años de experiencia, con lo que podremos darte una cotización multiaseguradora, un plan de beneficios exclusivo y costos preferenciales que se adapten a tu presupuesto.

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Vida Grupo

Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.

Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.

Hombre Clave

El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.

¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.

Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.

Seguro de Socios

Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.

Gastos Médicos Colectivo

Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.

Membresías de Salud

Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.

Accidentes Personales

Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.

El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.