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https://www.bbva.mx/educacion-financiera/seguros/cuanto-cuesta-un-seguro-de-vida.html
Un seguro de vida es una inversión con la que podemos proteger financieramente a nuestras familias y seres queridos en caso de faltar. Sin embargo, en México el porcentaje de la población que contrata este tipo de producto financiero es muy bajo. De acuerdo con cifras de la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) 2021, realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), solamente el 13.1 por ciento de la gente de entre 18 y 70 años tiene este tipo de pólizas.
Esto se debe a diferentes factores, entre los que destacan la falta de cultura de prevención entre los mexicanos, desconfianza y desconocimiento de este tipo de productos financieros y aseguradoras, además del costo de contratación, ¿pero realmente qué tan caro es un seguro de vida?
Esta pregunta tiene muchísimas respuestas. En la ecuación entran diversos factores, como el tipo de cobertura que se contrate, la suma asegurada, además de cuestiones personales como el estado de salud del contratante, su edad, si tiene enfermedades preexistentes o si es fumador.
Todos estos elementos influyen directamente en el costo del seguro. En este sentido, el costo final de un seguro de vida depende de las necesidades específicas de la persona interesada en contratar el producto. En general, las sumas aseguradas pueden ir desde los 100 mil pesos hasta los 3 millones de pesos.
En el mercado hay tantas opciones como te puedas imaginar. Los planes más básicos tienen un costo más accesible, mientras que aquellos seguros que contemplan mayores coberturas cuestan más. Al final todo depende de qué es lo que busca el contratante y cuál es su presupuesto.
Definitivamente no. A menudo se piensa que uno de estos productos solamente es accesible para personas que ganan mucho dinero, pero esta creencia está muy lejos de la realidad. Las aseguradoras cuentan con distintas alternativas disponibles en sus portafolios, mismas que se pueden adaptar prácticamente a las necesidades de todos los usuarios.
Los interesados en contratar un seguro de vida pueden hacerlo realizando pagos mensuales que no desestabilicen sus finanzas. Contratar un producto financiero de este tipo ya no es un privilegio, es algo que está al alcance de la mayoría.
Ahora ya lo sabes, aunque a menudo se crea que los seguros de vida son inaccesibles y solamente para unos cuantos, esto no es verdad. Existe una opción que se adapta a casi cualquier presupuesto. Por medio de este producto puedes protegerte y proteger a los seres queridos que dependen de ti. ¡No existe mejor inversión que esa!
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Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.
Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.
El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.
¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.
Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.
Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.
Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.
Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.
Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.
El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.
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