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Una de las decisiones más importantes a la hora de contratar un seguro de vida es elegir al beneficiario. Esta será la persona que reciba la indemnización en caso de que llegues a faltar o no puedas seguir trabajando debido a una enfermedad o accidente. Generalmente los asegurados escogen a personas con quienes tienen algún parentesco o un vínculo muy cercano, como hijos, hermanos o su cónyuge.
Lamentablemente, las relaciones pueden llegar a su fin por diversos motivos, lo que puede generar algunos problemas en caso de que nuestra pareja sea también nuestro beneficiario. ¿Qué es lo que sucede en este escenario? A continuación te contamos lo que tienes que saber al respecto.
Lo primero que debes saber es que sí es posible cambiar de beneficiarios de tu seguro de vida, pero existen algunas condiciones. Un factor importante es que no hayas nombrado a tu pareja como beneficiario irrevocable.
En este escenario, eres libre de escoger a quién proteger financieramente en caso de fallecimiento o invalidez y modificarlo cada vez que lo creas pertinente. De esta manera puedes incluir en la póliza, por ejemplo, a un nuevo miembro de la familia o dar de baja a alguien que ya no forma parte de ella.
Tienes que saber que para realizar este movimiento, en caso de divorcio, no es necesario el consentimiento de la persona que estaba dada de alta como tu beneficiario.
En caso de que la otrora pareja tenga hijos en común, se recomienda llegar a un acuerdo entre las partes involucradas para que el asegurado pueda mantener como beneficiario a su expareja. Esto se debe a que los menores de edad no pueden cobrar directamente la indemnización de un seguro de vida.
Es decir, en caso de llegar a faltar, el ex cónyuge puede cobrar el seguro de vida y garantizar que los hijos puedan continuar con sus estudios y satisfacer sus necesidades.
Al ser un producto financiero, existe la posibilidad de que la pareja opte por dividir los activos del seguro y también la deuda.
Existen personas que deciden cancelar su póliza después de divorciarse. Esta, sin duda alguna, es una de las alternativas menos aconsejables que hay, ya que se podrían perder todos los beneficios y ahorros del seguro de vida.
Después del divorcio es posible que las necesidades financieras y personales del asegurado se vean modificadas. En este contexto se puede reconsiderar la cantidad de cobertura o si es recomendable mantener un seguro de vida. Para esto vale la pena ponerse en contacto con un asesor para evaluar las diferentes opciones.
Antes de tomar una determinación, es importante evaluar las variables mencionadas anteriormente y tomar la decisión que beneficie a tus seres queridos y los proteja.
Si deseas contratar o mejorar tu seguro de vida, no dudes en contactar a Bikun, donde te brindaremos una cotización multiaseguradora gratuita, además de costos y condiones preferenciales.
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Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.
Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.
El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.
¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.
Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.
Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.
Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.
Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.
Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.
El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.
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